日前，《惠州市高質(zhì)量黨建引領(lǐng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》（以下簡稱“《實施方案》”）印發(fā)，吹響了深入實施“黨建帶林建”工程的沖鋒號，惠州林業(yè)建設(shè)走上了“以紅帶綠”“以綠映紅”的發(fā)展道路。

　　《實施方案》結(jié)合惠州實際進行細化實化，將黨組織建設(shè)、綠美惠州生態(tài)建設(shè)“六大行動”、全面落實林長制等重點工作進一步具體化為可落地的舉措。同時，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，從思想政治、改革發(fā)展、人才隊伍等方面著手，把日常黨建工作與林建業(yè)務(wù)有機融合起來，既有實操性又有前瞻性，既明確方向又真抓實干，確保作為未來5年惠州林業(yè)工作的基本遵循。

　　《實施方案》提出了工作目標，即堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，錨定市委市政府提出的全面實施綠美惠州生態(tài)建設(shè)，打造“城在山水中、家在花園里”的優(yōu)美花園城市，力爭到2035年全市完成森林質(zhì)量精準提升342.48萬畝的目標任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實管黨治黨政治責(zé)任為關(guān)鍵，以提高基層黨建工作質(zhì)量為主線，以綠美惠州生態(tài)建設(shè)“六大行動”為抓手，通過實施“黨建帶林建”工程，著力解決全市林業(yè)系統(tǒng)黨的建設(shè)與林業(yè)工作推進融合不緊密，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展落點不精準，市屬國有林場改革后轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能不顯著，林業(yè)人才隊伍建設(shè)不能滿足高質(zhì)量發(fā)展需要等問題，全面提升新時代惠州林業(yè)生態(tài)建設(shè)的質(zhì)量效益。

　　“設(shè)立上述目標，旨在加強林業(yè)各級黨組織自身建設(shè)，加強黨在林業(yè)系統(tǒng)的工作覆蓋，強化黨建工作對各項工作的主導(dǎo)引領(lǐng)地位。”市林業(yè)局負責(zé)人說。

　　此外，《實施方案》的主體部分為工作措施，主要分為“6個聚焦、6個加強”，共26項具體任務(wù)。一是聚焦“培根鑄魂”，加強政治建設(shè)。認真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，多形式、全方位推動黨的二十大精神進機關(guān)、進林場、進工區(qū)。二是聚焦“固本強基”，加強組織建設(shè)。堅持黨對林業(yè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)抓好各級黨組織建設(shè)。三是聚焦“綠美惠州”，加強生態(tài)建設(shè)。主要部署實施“六大行動”、林長制、森林防滅火、綠色生態(tài)文化等具體工作，常態(tài)推進、強化落實，推動惠州林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是聚焦“改革創(chuàng)新”，加強機制建設(shè)。深化林業(yè)體制機制改革、加強林業(yè)法治體制建設(shè)，有力推動惠州林業(yè)生態(tài)建設(shè)長效長治。五是聚焦“林業(yè)鐵軍”，加強隊伍建設(shè)。主要通過實施“頭雁”工程、林業(yè)人才培育計劃、構(gòu)建“能者上、庸者下”的選人用人機制，強化林業(yè)隊伍管理，著力打造政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的林業(yè)干部隊伍。六是聚焦“擔(dān)當作為”，加強紀律建設(shè)。常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)，做好“庸懶散拖”問題專項教育整治后半篇文章。

　　《實施方案》還提出了具體的工作要求，確保市林業(yè)局黨組通過壓實主體責(zé)任、對標先進典型、強化督導(dǎo)檢查等抓手來確保《實施方案》的落細落實落地。“我們將進一步提高政治站位，堅定信心、明確方向，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，全面落實各項目標任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力構(gòu)建綠美惠州生態(tài)建設(shè)新格局，為惠州加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極、建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市貢獻力量、展現(xiàn)作為。”該負責(zé)人說。